Kadınlar zaman zaman doğum yaptıktan sonra çalışma hayatında zorluklar yaşayabilmektedir. Annelik ve iş kadını rolleri çatışmaya başladığında ise yapılan tercihler yanıltabilmektedir. Bu durumda da çocuk bakımında hataya düşmek daha olay olmaktadır. Ancak çalışan anneler yapılan hataları bilirse çocuk bakımında daha başarılı olabilecektir.
Çalışan annelerin büyük bir kısmı çocuklarının şımaracağı düşüncesiyle olanları ağlatarak büyümektedir. Çocukla tamamen iplerin koparılmasıyla da çocuklar anneyi reddetmeye başlamaktadır. Bunun sonucunda ise çocuklar ağlamakta, agresif olmakta, uyku düzeni bozulmakta, yemek yemeyi istememekte ve annesini reddetmektedir. Bu durum oldukça yanlıştır. Evde huzursuzluk oluşması ve annelerin çocuklarını ayrı bir yatakta yatırmak istemesi gibi durumlara neden olmaktadır. Ancak 0-3 yaş çocukları geceleri uyanmakta ve annesini görmeyi istemektedir. Annesini bulamadığında ise görmek için sürekli kalkmaya başlayacaktır.
Çalışan Anne Çocuğuyla Nasıl Zaman Geçirmelidir?
0-3 yaş grubundaki çocuklar için eve gelen anne mutlaka çocuğuna zaman ayırmalı ve bu sürede onu uyutmalı, altını değiştirmeli, beslemeli ve banyosunu yaptırmalıdır. Tüm bunları yaparken ise onu ağlatmadan ve istediği şekilde yapılmasına dikkat edilmelidir. Bebeğin isteklerine uyularak istediği şekilde uykuya yatırılmalıdır. Aynı zamanda bebeğiniz nasıl mutlu yıkanıyorsa ve altını değiştirirken nasıl mutlu oluyorsa o şekilde davranmalı, nasıl beslenmekten mutluluk duyuyorsa o şekilde beslenmelidir.
Doğum Yaptıktan Sonra Çalışmayı Bırakmalı mı?
Doğum yapan bir kadın çalışma hayatına devam etmelidir. Çünkü bebeğin olduğu kadar annenin de düşünceleri ve yaşamı önem taşımaktadır. Bebek sahibi olduktan sonra onu mutsuz edecek, ilerlemesinde önünde engel oluşturacak bir durummuş gibi hissettirilmemelidir. Çalışan annenin çalışma saatleri içerisinde evde bir bakıcı bulunabilirsiniz. Bu kişinin ise değişmemesi oldukça önemlidir. Bu nedenle bakıcı seçilirken doğru kararlar verilmeli ve değiştirme ihtimali olmayan bir bakıcı tercih edilmelidir.
